0°C
Legislatia muncii prevede ca salariatii au posibilitatea de a lucra de acasa, caz in care vor beneficia de toate drepturile aplicabile prin lege. Acest tip de munca, la domiciliu, va fi
BUSINESS
Breaking News
- Infractiuni comise ca administrator al unei societati in falimentJudecată şi condamnată de prima instanţă pentru trei infracţiuni comise în calitate de administrator al [...]
- Refuzul indeplinirii deciziei de delegare – sanctiuniEste important a nu se confunda delegarea cu notiunea de detasare. Detasarea reprezinta actul prin care [...]
- ICCJ – Intreprinderea Individuala si raspunderea penalaÎntreprinderea individuală, acea formă de activitate economică organizată de un întreprinzător persoană fizică, nu poate răspunde [...]
- Modificari esentiale in activitatea furnizorilor de programe de formareAnexa 2 a Hotărârii de Guvern nr. 567/2015 stabilește ca emitenți și organizatori ai programelor [...]
- Strategie de negociereUnora dintre noi le este familiar conceptul „Getting to Yes”, care denumeşte o legendară strategie [...]
Firmele utilizeaza in desfasurarea activitatii lor o serie de informatii, care daca ar fi dezvaluite le-ar putea produce prejudicii pe termen scurt, mediu si lung. Astfel ca protejarea informatiilor confidentiale
„Dacă eşti încrezător, ai câştigat chiar înainte să începi”, spune Marcus Garvey, politician, jurnalist şi antreprenor jamaican. Încrederea în propria persoană este de multe ori singurul diferenţiator care împarte oamenii
Noua platformă de recrutare și dezvoltare personală SmartDreamers vine cu oferte de joburi nișate pe segmentul de vârstă 18-35 de
Regimul microîntreprinderilor a suferit schimbări în acest an. În lipsa normelor de aplicare, multe au căzut în capcana interpretării criteriilor
Noul Cod penal, care se aplica de aproape doua saptamani, a introdus si a clarificat anumite infractiuni economice, care vizeaza
O simplă greşeală în declaraţia de impozite va împovăra firmele cu penalităţi suplimentare de până la 25% din suma calculată
De trei ani nu se mai emit carnete de munca, ceea ce inseamna ca salariatii au la indemana un nou
Codul Muncii obliga angajatorii sa incheie contracte de munca in forma scrisa. Modelul documentului este prevazut de legislatie, insa angajatorii
